Login
Register

Главная

Новости

Колледж

Сведения об образовательной организации

Абитуриенту

Студенту

Преподавателю

Родителям

Противодействие коррупции

Автокурсы

Отделение ПКРиС

Заочное отделение

Тугулымский филиал

Дистанционное обучение

Дистанционное воспитание

Дистанционные курсы

Виртуальные мастерские

Дополнительное образование

К юбилею колледжа

­Обратная связь

Заказать документы

Расписание

Главная

Версия сайта для слабовидящих

Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ 2021

Режим работы приемной комиссии
Понедельник-четверг: с 8-00 до 17-00 без перерыва
Пятница: с 8-00 до 16-00 без перерыва
Суббота: с 8-00 до 14-00
Выходной день: воскресенье

Внимание абитуриентов и их родителей!

В связи с тем, что имелись технические проблемы телефонии, изменился телефон приемной комиссии по адресу: г. Талица, ул. Луначарского, д. 81

Прежний номер: 8 (34371) 2-16-71

Новый номер: 8 (34371) 2-52-71

Специальный раздел Противодействие распространению коронавирусной инфекции COVID-19

Основные способы поиска работы

Вопрос поиска работы волнует многих. Но лишь немногие хорошо владеют арсеналом соответствующих методов и средств. Особенно среди тех, кто имеет в этом деле проблемы и жалуется на неблагоприятную конъюнктуру на рынке труда, пытаясь этим объяснить свои неудачи.

На самом деле в большинстве случаев неудачи в поиске работы вызваны тем, что люди не умеют ее искать. В школах и вузах этому не учат. Книги на эту тему, которые появились на прилавках в последние годы, читали немногие. Как правило, люди учатся на собственном опыте и на собственных ошибках, не получая квалифицированных ответов и консультаций.

Приводим краткий обзор основных способов поиска работы. Все они эффективны в современных условиях, и их нужно знать каждому. Но для конкретного человека в конкретной ситуации что-то может быть более эффективным.

Итак, основные способы:

Поиск через знакомых и родственников. Способ особенно хорош для тех, кто имеет широкую сеть профессиональных контактов. Очень важно снабдить тех, кто в принципе согласился помогать, своим резюме. Имея его, Ваш знакомый будет располагать конкретной информацией для продвижения Вашей кандидатуры к потенциальному работодателю. Своих агентов по трудоустройству" нужно "пасти". Иначе у них всегда найдутся более важные дела, чем помогать Вам.

Поиск работы через объявления о вакансиях в газетах. Если Вам очень нужно найти новую работу, покупайте такие газеты, внимательно выбирайте все более или менее подходящие вакансии и высылайте свои резюме.

Публикация своего мини-резюме в газете. Если у человека разумные притязания, то отклики почти всегда есть.

Обращение в агентство по подбору персонала (такие агентства обычно денег с кандидатов не берут). Такой способ хорош для специалистов высокой квалификации с опытом работы в коммерческих компаниях. Фирмы, которые платят кадровым агентствам за поиск и подбор персонала, заказывают обычно самых сильных специалистов.

Поиск через сеть Internet. В сети есть ряд популярных сайтов, публикующих вакансии и мини-резюме. Все больше специалистов находят себе работу через Internet. Этот способ подходит для "белых воротничков" самых разных должностных уровней и специальностей.

Прямое инициативное обращение к потенциальному работодателю. Вы не встречали объявления такой компании о подходящей для Вас вакансии, но предполагаете, что она там может быть. При использовании этого способа нужно рассылать особенно много резюме, лучше с сопроводительными письмами. Здесь счет идет на многие сотни, а то и на тысячи.

Поиск через агентства по трудоустройству (такие агентства берут за свои услуги плату с граждан). В большинстве случаев обещание трудоустройства остается только обещанием и не завершается реальным результатом. Если агентство не является узкоспециализированным, то вероятность совпадения требований работодателей с качествами реальных кандидатов невелика. А если еще учесть, что компании проводят свой отбор, в том числе среди бесплатных для них кандидатов, вероятность успешного трудоустройства снижается еще сильнее.

Поиск через государственные центры занятости и проводимые ими ярмарки вакансий. Вакансий здесь всегда очень много. Но в большинстве это либо рабочие вакансии, либо вакансии специалистов с не слишком привлекательной оплатой труда.

Посещение дней карьеры или других аналогичных мероприятий, проводимых время от времени либо крупными компаниями, либо специализированными организациями.

08.01.24 Мастер столярно-плотничных, паркетных и стекольных работ (ТОП-50)

(Столяр строительный, плотник и стекольщик)

23.01.17 Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей (ТОП-50)

(Слесарь по ремонту автомобилей, водитель автомобиля)

23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей (ТОП-50)

(Специалист, слесарь по ремонту автомобилей)

43.01.09 Повар, кондитер (ТОП-50)

(Повар, кондитер)

08.02.09 Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий

(Техник, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования)

38.01.02 Продавец, контролёр-кассир

(Контролёр-кассир, продавец непродовольственных товаров, продавец продовольственных товаров)

21.02.05 Земельно-имущественные отношения

(Специалист по земельно-имущественным отношениям)

17542 Рабочий плодовоовощного хранилища

23.02.04 Техническая эксплуатация подъёмно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования (по отраслям)

(Техник, слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов)

19601 Швея

35.02.12 Садово-парковое и ландшафтное строительство

(Техник, цветовод)

17531 Рабочий зелёного хозяйства

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)

(Бухгалтер, специалист по налогообложению, кассир)

11949 Животновод

08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

(Техник, маляр)

16675 Повар

Телефон: 8 (34371) 2-52-71. Email: tallt@mail.ru Адрес: г. Талица, Луначарского, д. 81

Прогноз погоды

Яндекс.Погода

Будьте на связи

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях!

Статистика

Яндекс.Метрика

Поиск по сайту